Job for Marketing - Telegram Channel

Creative Strategist
Boost Ecom Ads is a creative agency specializing in crafting high-converting video, photo, and user-generated content (UGC) that drives results for eCommerce brands.
Remote work.
More details in Chloe Sarkis's post on LinkedIn.

Marketing Lead
EMCD is a global crypto technology company building an ecosystem of innovative products and services.
Languages: Spanish language skills — nice to have.
Job description.

Senior Product Marketing Manager – Online Payments
Mollie is a fintech company that makes payments and money management effortless for businesses across Europe.
Hybrid work format (London, United Kingdom).
Job description.

Senior Growth Marketing Manager
Taxfix is a European fintech platform for digital tax solutions, through which users file tax returns and receive refunds.
Hybrid work format (Berlin, Germany).
Job description.

Junior Marketing Manager (Web3)
в Atomic Wallet — некастодиальный криптокошелёк: 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей в месяц.
Офис (Санкт-Петербург). Гибкое начало дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru
 
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Middle User Acquisition Manager
в Createx — продуктовая IT-компания, занимающаяся разработкой собственных мобильных приложений для платформ iOS и Android.
Офис (Минск) или удалённая работа.
Ищет Надя Аникеенко, её пост на LinkedIn.

Junior Product & Growth Manager
Bloomina is a premium floral gifting brand focused on creating thoughtful experiences around flowers, care, and personal connection.
Languages: Armenian fluency; English and Russian are strong advantages.
Yerevan, Armenia.
Job description on LinkedIn.
 
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

CRM-маркетолог
в Twinby — современный сервис и мобильное приложение для знакомств, которое подбирает людей не по внешности и случайным фото, а на основе их психологической совместимости.
Удалённая работа.
Ищет Евгений Мамаев, его пост на LinkedIn.

Middle / Senior Link Builder (B2B and B2C)
Keepgo is a global mobile internet provider offering innovative products and solutions based on virtual technologies, primarily eSIM.
Remote work. Flexible schedule.
Job description on GeekJob.ru

Миддл / Сеньор SEO-специалист
в Alien Source — агентство продуктовой разработки, которое создает веб- и мобильные продукты, интеграции с ИИ и digital-маркетинг.
90К. Удалённая работа. Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Senior Product Marketing Manager, Angry Birds Match
Rovio is part of the SEGA family and world famous for its flagship IP Angry Birds.
Hybrid (Barcelona, Spain).
Job description.
More details in Alessandra Leone's post on LinkedIn.

Head of Creative
Kodland is an international online school of digital skills for children and teenagers from 6 to 17 years old.
Remote or on-site (Belgrade). Flexible work schedule.
Job description.
More details in Natalia Baliura's post on LinkedIn.

Creative Manager
Easybrain is a global mobile game developer and publisher based in Limassol, Cyprus, known for creating popular puzzle and casual games.
Hybrid work format.
Job description.
More details in Margarita Nesterenko's post on LinkedIn.

🔹 Events Marketing Manager, Growth
🔹 Product Marketing Manager, Growth
Arca is a wealth management firm built from the ground up with AI.
On-site (New York).
More details in Tony Doucet's post on LinkedIn.

Ad Monetization Manager
в Digitalchemy — компания-разработчик популярных мобильных приложений в категориях утилит, здоровья и игр.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии.
Ищет Мария Носко, её пост на LinkedIn.

Middle ASO Specialist
Onde is an international IT company that develops a white-label platform and mobile apps for launching your own services.
Job description.
More details in Artiom Tkaczuk's post on LinkedIn.

Marketing Intern
JetBrains is a software development company that creates intelligent tools for developers and teams, known for products like IntelliJ IDEA, PyCharm, and Kotlin.
On-site, hybrid or remote (within 10 countries where JetBrains has offices). Paid internship, full-time or part-time.
Internship description.
More details in Alena Gupaisova's post on LinkedIn.
 
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Chief Marketing Officer
Pavilion is an international invitation-only, premium community for GTM (Go-To-Market) leaders and executives.
Remote work (USA).
Job description.
More details in Elise Berger's post on LinkedIn.
 
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs

User Acquisition Manager
Praktika.ai is an immersive language learning app with generative AI Avatars.
Remote work.
Job description on LinkedIn.
More details in Anastasiia Shagaleeva's post on LinkedIn.

✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов?

Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!

#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода.

Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!

Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:

Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?
Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?
Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?

Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска:

Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек

Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job!

Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила:

➖ как компании справляются с потоком резюме

➖ как устроены системы оценки кандидатов

➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных

🎧 Слушать выпуск

3 ключевых тейка эпизода:

1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек

ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди.

2️⃣ Говори на языке вакансии

Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий.

3️⃣ Заходи через реферала

Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?».

Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!

📱 Подписаться на Hello New Job!